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ANALISTA DE BENEFÍCIOS PL

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Benefícios Pleno com atuação generalista em benefícios e apoio às rotinas de folha de pagamento. É essencial ter domínio de Excel, boa escrita para comunicação por e-mail e um perfil analítico muito aguçado, com forte atenção à conferência e precisão das entregas.

Procuramos alguém que transmita confiança, seja organizado(a), tenha bom relacionamento em equipe e consiga manter uma comunicação clara e profissional com clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver um bom relacionamento com o cliente, por meio de atendimento telefônico e/ou ferramentas digitais, a fim de que todos possam ser atendidos de acordo com suas necessidades de forma assertiva e ágil.
  • Realizar todo o processo de integração de clientes e/ou fornecedores de forma organizada e planejada, por meio de conversas, apresentações e rituais para que todos os envolvidos possam compreender os prazos e principais responsabilidades, a fim de garantir que todos os sistemas, processos e fluxos sejam integrados sem impacto operacional, cultural e estratégica.
  • Realizar a implantação da solução de gestão de benefícios flexíveis, por meio de execução dos processos de validação, teste, verificação e homologação com o cliente e fornecedor, a fim de atender às especificidades e funcionamento operacional adequado.
  • Realizar a validação dos arquivos de importação, por meio de conferência de todos os dados e informações da base de importação, a fim garantir o efetivo processo de geração de pedidos.
  • Realizar a gestão de benefícios flexíveis, por meio de análises do sistema de pontos nas plataformas de gestão de benefícios, a fim de garantir os benefícios e vantagens do plano de benefícios adequadamente.
  • Identificar oportunidades de melhoria, por meio de mapeamentos realizados durante os processos, procedimentos e fluxos da área, sugerindo ações que possibilite melhoria contínua, a fim de buscar ininterruptamente a gestão de benefícios flexíveis.
  • Prestar o apoio e/ou atendimentos necessário para clientes e/ou fornecedores, por meio de suporte e/ou disponibilização de dados e/ou informações, a fim de dar continuidade nos processos e/ou execução das tarefas.
  • Realizar estudos periodicamente do sistema de pontos, por meio de métodos e técnicas estatísticas, a fim de obter informações que possam subsidiar a tomada de decisões estratégicas para o negócio.
  • Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo.
  • Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos indicadores de desempenho (KPIs), objetivos e resultados chave (OKR) e novos projetos da companhia.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos e correlacionados
  • Conhecimento intermediário no pacote office
  • Experiência com administração de benefícios flexíveis
  • Ter foco no cliente, profissionalismo, colaboração, comunicação assertiva, capacidade analítica, organização e planejamento.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Seguro de Vida
  • Vale refeição;
  • Vale transporte
  • Wellz
  • Wellhub
  • Day off

Faça parte do time 838 Soluções!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a MDS Brasil

A MDS é uma das principais corretoras do país no segmento de seguros, resseguros, gestão de benefícios e consultoria de riscos. Fazemos parte do MDS Group: Companhia líder de mercado em Portugal e uma das maiores no Brasil, além de estar presente em Angola, Moçambique e Espanha.


Mundialmente, atuamos através da empresa Brokerslink, fundada pelo MDS Group e responsável por uma rede de brokers presente em 130 países nos quais empregamos 25.000 profissionais de seguros.


No Brasil, possuímos uma carteira de prêmios emitidos da ordem de R$9 bilhões. Contamos com mais de 800 colaboradores distribuídos por treze escritórios em sete estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Minas Gerais, Santa Catarina, Bahia e Rio Grande do Sul. Também atuamos em resseguros no Brasil, Portugal e na África com a marca MDS Reinsurance Solutions: empresa referência em análise de riscos, controle de perdas, plano de continuidade de negócios e Enterprise Risk Management.



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