Pular para o conteúdo principal

ANALISTA DE IMPLANTAÇÃO JR | SEGUROS E BENEFICIOS

Descrição da vaga

Will You Be There? O lema aqui é planejar, apresentar soluções, evoluir e crescer. Buscamos profissionais que se envolvam, sejam proativos e se interessem por cada detalhe dos nossos projetos e, acima de tudo, que queiram crescer e dar o seu melhor, todos os dias. O nosso crescimento é constante e sabemos que vamos longe porque acreditamos em tudo que gera movimento. E você? Quer ir mais longe com a gente? Conheça nossos clientes, veja nossos conteúdos e descubra se você é a pessoa certa para fazer parte do #WeAreMDS. 

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na implantação de contratos (PME, Middle ou Corporate) de benefícios seguráveis e não seguráveis, operando em todas as etapas do processo para garantir uma integração e implementação assertiva dos produtos e serviços.
  • Acompanhar o cronograma de implantação, por meio do acompanhamento das etapas e SLA’s, a fim de garantir entregas dentro do prazo e evitar atrasos.
  • Conferir a base de ativos da operadora e o primeiro faturamento por meio da análise de dados e documentação, a fim de assegurar conformidade e precisão nas informações do cliente.
  • Apoiar no mapeamento das rotinas internas do cliente e alinhar com áreas da consultoria, por meio de reuniões e levantamento de processos, a fim de garantir integração e clareza nos procedimentos de implantação.
  • Apoiar na validação do layout de implantação (modelo consultoria) por meio de análise crítica e ajustes com o cliente, a fim de assegurar que os processos estejam corretos e aplicáveis.
  • Analisar a proposta comercial e técnica da consultoria, por meio da revisão detalhada dos documentos, a fim de garantir que todos os requisitos do cliente sejam atendidos.
  • Receber e controlar assinaturas digitais, por meio da plataforma da consultoria, a fim de formalizar acordos e documentação obrigatória.
  • Orientar o cliente sobre rotinas operacionais e faturamento, por meio de treinamentos e comunicados, a fim de promover autonomia e uso correto dos benefícios.
  • Apoiar na elaboração e adaptação dos comunicados e materiais de implantação, por meio da personalização de templates, a fim de assegurar clareza e consistência na comunicação.
  • Conduzir ou participar de kickoffs internos e reuniões com cliente e operadora, alinhando expectativas e estratégias, a fim de garantir entendimento mútuo e planejamento eficaz da implantação.
  • Verificar prazos e pendências com a operadora, por meio de acompanhamento constante, a fim de manter o fluxo do projeto dentro do cronograma estabelecido.
  • Solicitar informações à operadora e/ou cliente sobre pleitos e liberalidades (exceto comerciais) por meio de contatos diretos e acompanhamento de demandas, a fim de garantir esclarecimento de pendências e andamento correto das solicitações.
  • Apoiar no desenvolvimento de materiais de comunicação, por meio da elaboração e personalização de templates e conteúdos, a fim de assegurar clareza, padronização e efetividade na comunicação com clientes.
  • Apoiar nas palestras de implantação, por meio de apresentações e treinamentos presenciais ou virtuais, a fim de capacitar clientes e colaboradores na execução correta dos processos.
  • Apoiar nas reuniões operacionais internas, com operadoras e clientes, por meio de alinhamentos estratégicos e discussões técnicas, a fim de garantir integração, decisões assertivas e andamento eficiente das implantações.
  • Apoiar na construção de relatórios e análise de indicadores da área, por meio manutenção dos dados corretos nos sistemas da consultoria, garantindo a veracidade das informações em conformidade as regras contratuais e rotinas mapeadas junto aos clientes.
  • Realizar cadastros e atualizações nas ferramentas da consultoria, por meio do registro de dados e rotinas de clientes, contratos, subcontratos e beneficiários, a fim de garantir informações atualizadas e consistentes

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos e correlacionados
  • Conhecimento básico no pacote office
  • Conhecimento em Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida e Saúde Suplementar.
  • Experiência no ramo de seguros com implantação de contratos PME.
  • Ter foco no cliente, profissionalismo, colaboração, inovação, raciocínio lógico, organização e resiliência.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • PLR 
  • Wellhub
  • Wellz
  • Day off
  • Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, viagem entre outros


Aqui, você é quem define o seu crescimento e o tamanho das suas conquistas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a MDS Brasil

A MDS é uma das principais corretoras do país no segmento de seguros, resseguros, gestão de benefícios e consultoria de riscos. Fazemos parte do MDS Group: Companhia líder de mercado em Portugal e uma das maiores no Brasil, além de estar presente em Angola, Moçambique e Espanha.


Mundialmente, atuamos através da empresa Brokerslink, fundada pelo MDS Group e responsável por uma rede de brokers presente em 130 países nos quais empregamos 25.000 profissionais de seguros.


No Brasil, possuímos uma carteira de prêmios emitidos da ordem de R$9 bilhões. Contamos com mais de 800 colaboradores distribuídos por treze escritórios em sete estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Minas Gerais, Santa Catarina, Bahia e Rio Grande do Sul. Também atuamos em resseguros no Brasil, Portugal e na África com a marca MDS Reinsurance Solutions: empresa referência em análise de riscos, controle de perdas, plano de continuidade de negócios e Enterprise Risk Management.



NOSSA AMBIÇÃO É PROTEGER O SEU MUNDO! E A SUA?


Confira política de privacidade, acesse: Aviso de privacidade para candidatos