GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS | AFFINITY
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Will You Be There? O lema aqui é planejar, apresentar soluções, evoluir e crescer. Buscamos profissionais que se envolvam, sejam proativos e se interessem por cada detalhe dos nossos projetos e, acima de tudo, que queiram crescer e dar o seu melhor, todos os dias. O nosso crescimento é constante e sabemos que vamos longe porque acreditamos em tudo que gera movimento. E você? Quer ir mais longe com a gente? Conheça nossos clientes, veja nossos conteúdos e descubra se você é a pessoa certa para fazer parte do #WeAreMDS.
Buscamos um profissional para atuar junto ao time de Affinity que será responsável pelo Desenvolvimento de Novos Negócios.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão de indicadores de Novos negócios, por meio de avaliações e monitoramento, a fim de garantir que as atividades e iniciativas estejam contribuindo efetivamente para o cumprimento das metas.
- Identificar e desenvolver oportunidades de crescimento para a empresa, por meio de ações que explorem novos mercados, parcerias e clientes, a fim de aumentar a receita e fortalecer a posição competitiva da empresa.
- Realizar o gerenciamento do relacionamento dos ecossistemas de negócios (FFC/FFCA/HUBSEG/Klok/RPE), por meio de interações estratégicas com empresas parceiras potenciais, a fim de aumentar o número de prospects e, consequentemente, fechar novas parcerias.
- Realizar a revisão dos segmentos target e o mapeamento de prospects, por meio de pesquisa constante e proativa de novos segmentos e canais de atuação, a fim de identificar oportunidades e expandir o universo de clientes.
- Desenvolver e executar a estratégia de prospecção ativa, utilizando ferramentas de gestão de prospecção como HubSpot, a fim de ampliar o número de prospects e, assim, aumentar o fechamento de novas parcerias.
- Gerir o funil de vendas, aplicando monitoramento e análise contínua, a fim de otimizar a captação de prospects e assegurar o fechamento de novas parcerias.
- Participar de eventos de varejo, por meio da divulgação ativa e da manutenção da credibilidade da FFC, a fim de aumentar o número de prospects e, consequentemente, fechar novas parcerias.
- Conduzir reuniões formais de kick-off interno para novos projetos, por meio do alinhamento de objetivos e definição de responsabilidades, a fim de garantir uma transição eficiente e minimizar falhas na implantação.
- Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo a título de oportunidade de aprendizagem e de acordo com a necessidade da área.
- Garantir a capacitação, desenvolvimento contínuo, realização da avaliação de desempenho e realização do feedback, por meio de gestão e liderança de pessoas, a fim de criar caminhos, condições e orientações quanto a carreira profissional de cada membro do time.
- Garantir o cumprimento do planejamento, por meio de uma comunicação clara dos objetivos, definindo expectativas e atribuindo responsabilidades de forma transparente, a fim de garantir que os liderados estejam focados e comprometidos com o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos no planejamento.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Comercio Exterior, Economia ou correlacionado;
- Desejável pós-graduação/ MBA em Gestão Comercial, Gestão de projetos;
- Imprescindível experiência na área varejista;
- Conhecimento no Pacote Office intermediário;
- Ter foco no cliente, profissionalismo, colaboração, inovação, planejamento, raciocínio logico e visão de negócio.
Informações adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale refeição e/ou alimentação
- Estacionamento
- PLR
- Wellhub
- Wellz
- Day off
- Apoio Pass para você e seus dependentes
- Convênio com Berlitz, escola de idiomas
- Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, viagem entre outros.
Na MDS Brasil, valorizamos a sua dedicação e desempenho.
A evolução da sua carreira só depende de você.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Contratação
Conheça a MDS Brasil
A MDS é uma das principais corretoras do país no segmento de seguros, resseguros, gestão de benefícios e consultoria de riscos. Fazemos parte do MDS Group: Companhia líder de mercado em Portugal e uma das maiores no Brasil, além de estar presente em Angola, Moçambique e Espanha.
Mundialmente, atuamos através da empresa Brokerslink, fundada pelo MDS Group e responsável por uma rede de brokers presente em 130 países nos quais empregamos 25.000 profissionais de seguros.
No Brasil, possuímos uma carteira de prêmios emitidos da ordem de R$9 bilhões. Contamos com mais de 800 colaboradores distribuídos por treze escritórios em sete estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Minas Gerais, Santa Catarina, Bahia e Rio Grande do Sul. Também atuamos em resseguros no Brasil, Portugal e na África com a marca MDS Reinsurance Solutions: empresa referência em análise de riscos, controle de perdas, plano de continuidade de negócios e Enterprise Risk Management.
NOSSA AMBIÇÃO É PROTEGER O SEU MUNDO! E A SUA?
Confira política de privacidade, acesse: Política de privacidade do candidato
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS!